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共青團江西省委關于印發2018年度團省委機關績效管理工作方案的通知
  發布日期: 2018年08月24日

贛青發〔2018〕19號

  機關各部門、下屬各單位:

  《2018年度團省委機關績效管理工作方案》印發給你們,請按照方案要求,認真抓好落實。

  共青團江西省委

  2018年8月24日

  2018年度團省委機關績效管理工作方案

  根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發《江西省省直機關績效管理辦法(試行)》的通知》(贛辦字〔2017〕16號),結合《江西共青團2017年工作情況和2018年工作要點》(贛青發〔2018〕4號),制定本方案。

  一、績效管理內容

  (一)績效指標(100分)

  績效指標是省委、省政府對團省委進行具體考核的指標,包括重點工作和履職履責。

  重點工作指團省委承擔的省委常委會2018年工作要點及明確的79項主要事項、2018年省政府工作報告重點工作責任分工、省委全面深化改革領導小組2018年工作要點及七個專項小組2018年工作計劃、法治江西建設2018年工作要點、江西省2018年法治政府建設工作要點、2018年度政務公開及政務服務工作、江西省軍民融合發展2018年工作要點、2018年軍轉干部安置任務、2018年河長制湖長制工作要點、稅收保障工作、全面治理拖欠農民工工資問題。履職履責指團省委“三定”方案中體現共青團主要職能的工作任務。

  績效指標共細化為9項一級指標,25項二級指標,64項三級指標。

  (二)過程管理與日常考核(100分)

  省績效辦將依據《省直機關政府績效管理日常考核辦法》(贛人社發[2014]56號),會同有關部門,對團省委完成績效指標的進度、質量和效益情況進行日常察訪核驗。

  (三)績效評價(100分)

  1. 部門評價(50分)

  部門評價是指有關部門對團省委的相關專項工作進行考核,包括省管領導班子和領導干部考核(15分)、省直機關黨的建設(10分)、社會治安綜合治理(10分)、公共機構節能情況(10分)、財政預算績效管理(5分)。具體考核內容及考核辦法分別由省委組織部、省直機關工委、省綜治辦、省政府機關事務管理局、省財政廳負責制定,并組織實施。

  2. 公眾評價(30分)

  公眾評價由日常評價和年終評價組成。日常評價采取手機客戶端(APP)評價方式,團省委機關各部室須在本部室門口粘貼績效管理手機客戶端(APP)評價宣傳頁,由服務對象通過手機掃描二維碼進行評價和留言。年終評價由省黨代表、人大代表、政協委員、主要服務對象、黨政機關和部分企事業單位工作人員、專家學者等社會各界對團省委年度工作績效情況進行評價,年終評價由省統計局會同省績效辦負責組織實施。公眾評價分為滿意、較滿意、基本滿意、不太滿意、不滿意等五檔。日常評價和年終評價分別占30%和70%的分值。

  3. 省領導評價(20分)

  由省領導對團省委年度工作績效情況進行定性評價,省領導評價分為滿意、較滿意、基本滿意、不太滿意、不滿意等五檔。

  二、組織實施

  (一)組織領導

  成立由團省委黨組書記、書記馬健任組長,團省委副書記伍復康、楊志、易軍、羅華任副組長的團省委績效管理工作領導小組,統籌推進團省委績效管理工作。領導小組下設辦公室(以下簡稱“機關績效辦”,設在團省委辦公室),指定辦公室2名工作人員負責績效管理日常工作。

  (二)職責分工

  團省委機關各部門按照績效管理工作方案和績效管理指標體系確定的工作任務和責任分工,認真完成承擔的績效管理工作任務。

  團省委辦公室、組織部(機關黨委)、機關后勤服務中心等部門負責做好部門評價的迎接考評工作。

  (三)日常管理

  團省委機關各部門對績效管理各項指標,要按照完成時限要求,在完成時限后15日內,向機關績效辦逐項報送指標完成情況概述和相關證明材料。經分管領導審核后,由機關績效辦工作人員錄入“江西省省直機關績效管理信息系統”。

  各部門上報材料需同時提供紙質版和電子版,并符合以下要求:

  1. 對每項指標節點的完成情況進行描述,不超過500字;

  2. 證明材料要能直觀并充分證明相應指標節點進展和完成情況,比如數字要達標并清楚來源或去向、活動開展情況、方案是否印發等。

  3. 證明材料可以包含相關照片、網頁截圖、數據報表等,并附上相應文字說明。

  4. 涉密內容一律不得作為證明材料通過網絡上傳,但應將蓋有本單位保密辦或者辦公室印章的保密情況說明作為證明材料上傳,并將保密情況說明報省績效辦備案。保密情況說明應包含涉密的指標節點序號和名稱,以及涉密的相關依據。

  5. 通過網絡上傳的證明材料統一為PDF格式。

  6. 證明材料須加蓋單位公章或電子印章(可以為部門印章)。

  (四)監督檢查

  機關績效辦會同有關部門,適時對機關各部門完成績效管理目標的進度、質量和效益情況進行日常監督檢查。重點對指標完成情況及證明材料的真實性、準確性進行核驗。

  三、工作要求

  (一)統一思想,提高認識

  要切實提高對開展績效管理工作重要性和必要性的認識,把績效管理工作擺在重要位置,部門主要負責同志要親自抓,確保落到實處。

  (二)精心組織,狠抓落實

  要將年度績效管理指標與機關年度重點工作目標緊密結合起來,推動重點工作開展。要切實加強對績效目標推進情況的調度監控,明確專人對績效目標實現情況進行過程跟蹤和證明材料的收集報送,確保按時保質保量完成績效目標任務。

  (三)強化督導,注重實效

  要把績效管理與日常工作同部署、同檢查、同落實,及時查糾推進績效管理目標中存在的問題。要堅持實事求是,嚴格工作紀律,堅決查處虛報瞞報、弄虛作假等問題,確保績效管理工作質量。

  附件: 2018年度團省委機關績效管理指標體系

相關附件:  2018年度團省委機關績效管理指標體系

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